• 品牌分类
  • 产品分类
  • 重点推荐
  • 服务文化
  • 服务热线
  • 销售网络
  • 常见问题
  • 招聘信息
  • 新万博体育登录官网_新万博app安卓版下载_新万博app手机版下载
  • 企业文化
  • 人才战略
  • 新万博体育登录官网_新万博app安卓版下载_新万博app手机版下载


           新万博体育登录官网新万博app手机版下载以"以岗定薪、以效取酬,兼顾内部公平和外部竞争力"为理念,实行全员劳动合同制。公司根据企业生产经营的实际情况,合理安排员工的劳动生产、休息休假及工资报酬等,并根据国家有关社会保障的政策和属地化管理的要求参加社会保险,并按照规定的缴费基数和比例缴纳社会保险金。


           公司薪酬体系由岗位工资、业务提成、奖金、补贴及项目奖金等多部分组成。同时,公司每年还通过定期调查,进行薪酬分析和调整,以保证新万博体育登录官网通员工能获得具有竞争力与发展空间的薪酬待遇。


           公司在严格按照国家所颁布的相关法律法规缴纳保险、发放补贴的同时,还通过行政管理、党团工妇委员会等相关职能部门联合为员工创造舒适的工作环境,并对员工的衣食住行、婚丧嫁娶等重要事件细致关怀,努力实现员工工作与生活的平衡。